公司不与员工签定劳动合同达6年该怎样处罚公司_免费法律咨询_法律部落

公司不与员工签定劳动合同达6年该怎样处罚公司

2019-11-07 06:10

共1个律师回复

秦律师

回答数：846

这种情况应该支付经济补偿金的，建议您及时向劳动部门举报

2019-11-07 06:10:14

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27469 人今日律师解答 48973 条

相关推荐

汽车与摩托发生事故两人协商后私了之后摩托车主住院要求赔偿 1回答

擅自改变林地用途纪委立案标准 1回答

业务员收取客户货款还不上,公司要起诉客户同时附带起诉业务员,业务员会判刑吗 1回答

法官把案件上交给法院集体审判 1回答

聋哑人无故打人,没钱,咋办 1回答

开赌场被罚款24万不够钱付怎么办 1回答

交强险过期不上路会被罚吗 1回答

宿迁检察院要向南京检察院申请取保多长时间可以有结果 1回答

公司不与员工签定劳动合同达6年该怎样处罚公司 1回答

伤残9级一次性赔偿多少 1回答

父母留下一房产有三兄弟，一梯楼五层老大和老二要一楼店铺和二楼，分给老三，三、四、五楼住宅，老三不服这样的分配，因为老三也想要一楼店铺，，不想要楼上的住宅该怎么办，协商不了可以起诉吗？ 1回答

久久联盟社区合法吗，刷单可赚钱的 1回答

发生交通事故骨折现出院在家康复现要靠拐扙行走有八个月了可以做伤残鉴定律师在线解答 1回答

我在工厂上班手指被机器压断出院后厂里说只赔我五千元并叫我写辞工书我不 1回答

江苏南通农民工误工费赔偿标准2019 1回答