公司不与员工签定劳动合同达6年该怎样处罚公司_免费法律咨询_法律部落

公司不与员工签定劳动合同达6年该怎样处罚公司

2019-11-07 06:10

共1个律师回复

秦律师

回答数：804

这种情况应该支付经济补偿金的，建议您及时向劳动部门举报

2019-11-07 06:10:14

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26034 人今日律师解答 44618 条

相关推荐

酿造纯粮酒的门市没有许可证合法吗 1回答

法院让去选择鉴定机构被告不去可以吗 1回答

110报警中心在线咨询 1回答

北仑失信人孙唯一犯诈骗罪已判11.5年。与她老公失信人胡斌浩共同犯下拒执罪，会判几年？ 1回答

在网络上没有指名道姓的喷人但是我说的人让我道歉要不就起诉我可以置之不理吗 1回答

聋哑人无故打人,没钱,咋办 1回答

小三和老公生了一个男孩我起诉离婚可以做亲子 1回答

电瓶车带人不处理有后果吗 1回答

天府新区法院诉讼费网上怎么交 1回答

有个外汇平台不断拉人做外汇，不知道是否合法？可以向哪个部门举报监管？ 1回答

雇的铲车司机撞断电杆逃跑能报警吗？ 1回答

中邮消费金融逾期二十几天,要起诉我,给我发律师函 1回答

装潢不按合同来偷工减料怎么办 1回答

车子停在停车位被人撞了怎么叫他赔偿 1回答

劳动仲裁没有支持辞退赔偿金,可以在申请仲裁要补偿金吗，没缴社保以经一年多没上班。 1回答