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2019-08-01 10:10:06
您好，产假期间，是应当发放生育津贴的，发放生育津贴之后，用人单位不需要再支付工资，如果对方没有发放生育津贴的，可以通过劳动仲裁的方式要求对方发放工资。可以查看《女职工劳动保护特别规定》第七条
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产假工资要上班后发吗？ 公司刚发了通知，说产假期间公司不发工资了，改为生育津贴申请下来后再发。这种行为违法吗？违法哪个条款呢？
2019-08-01 10:10您好，产假期间，是应当发放生育津贴的，发放生育津贴之后，用人单位不需要再支付工资，如果对方没有发放生育津贴的，可以通过劳动仲裁的方式要求对方发放工资。可以查看《女职工劳动保护特别规定》第七条
