暑假工离职后是不是要立即要发工资？19169484939191694849391_免费法律咨询

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多收0.5元，如果赔偿应该按照消费金额赔偿还是多收部分赔偿 1回答

安全管理人员履职被公司处罚,公司需要承担什么样的法律责任 1回答

我是在景区上班的，2012年进入公司干临时工从事餐厅服务员工作，一年，绿化工人两年，2014年转为正式职工，继续绿化工人，后来又借调餐厅一年，2018年初调环卫部干保洁工作，2后因身体原因（强直性脊柱炎，过敏性哮喘，腰间盘突出）无法从事保洁的重体力劳动（每天要用大扫把扫很大的卫生片区）找公司协调安排我去本部门泵房值班（看大门），今年当初给我安排值班的经理从负职变为正职后4月份就让我去跟部门去做勤杂工作，我没去，然后她说值班岗撤销了，我问她公司撤销的应该有个文件，就你个人撤销的你应该给我治安部门值班，说到撤销她又说不是撤销是综合性的岗，今年值班不光值班必须带管卫生，逼迫我到一公里外的片区去做保洁 1回答

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您好，我身体有癫痫病，今年虚岁23了，也没工作，父亲可以不管我吗 1回答

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秦律师

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