您好，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照合同约定的时间支付工资。如果存在拖欠工资的情况，劳动者有权要求用人单位补发工资，并且可以向当地劳动保障行政部门举报投诉。此外，您也可以尝试与雇主协商解决，或者通过法律途径维护自己的合法权益。如果您需要具体的法律建议，请提供更多的背景信息，以便更好地帮助您解决问题。