老板就是个老赖要扣工人工资怎么办_免费法律咨询

这样的，之前我是在公司总部的礼品部工作的，然后今年因为公司内部工作调整，把我原先的礼品部合并到了总部运营部。领导找我们沟通说是下门店学习一段时间，然后再回总部运营部，意思是熟悉一下这个部门的所有操作流程，沟通的时候说最少在门店待两个月，9月和10月，薪资不变，再享受门店考核和奖金福利，我们同意了。结果后来发通知的时候又调整成了10月和11月，中间没有和我们本人沟通，另外还特意发了一个岗位变动流程，说是把我们调到门店按照实习主管的岗位来安排（按照公司制度实习人员不能享受考核和奖金福利的） 1回答

咨询一下，我在上一任老板拿借来二个沙发（经过他同意），现在有一位人（龙某）联系我说他们两个人之间有合同，沙发属于样品展示，物权归龙某所有，说我没有经过龙某同意拉走沙发属于侵权，但是我不知情龙某与我上任老板之间的合同关系，请问龙某找我要这两个沙发的折损费合理吗？ 1回答

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朱律师

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