签了最低服务期限协议 但是没有签订劳动合同 辞职 需要支付违约金吗

2019-11-17 22:59
1个律师回复
咨询我

您好,如果是用人单位的原因没有签订劳动合同,则用人单位是违反劳动法的。

2019-11-17 22:59:16

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27059今日律师解答 44870

相关推荐
卓达集团非吸案件集资人不报案有什么问题吗 1回答
中药贴了两人名字怎么赔偿 1回答
被打了报警了以后调节了,还可以立案么 1回答
男方订婚给女方20万买房子,现在女方拿着钱要必须签她的名怎么办 1回答
第三者和老婆生下私生子,已经离婚了需要哪些证据才能得到赔偿 1回答
工行信用卡逾期120天起诉还是先报案 1回答
工伤护具是否可以报销 1回答
舟山集资诈骗罪8500二审 1回答
交通肇事。为什么我会被终身禁驾? 1回答
问题:我司和外地一家公司成立合资子公司,我司持小比例股份提供知识产权注入,他司持大股份实际执行和资金投资,如何保证知识产权不被窃取或者签订那些协议可以保护我司知识产权。或者有没有其他合适的方式达成双方合作,我司出知识产权,对方出资金和执行。要求保护我司所有知识产权和不被复制。 1回答
市区安装防滑链违法吗 1回答
转让给下家,房东不让做,被告诈骗有事吗? 1回答
哺乳期没工作离婚孩子归谁 1回答
户口本上离婚改已婚需要什么手续吗 1回答
妻子背着丈夫去医院堕胎,丈夫可以起诉告医院么 1回答
查看更多