对于劳动者来说，离职公司不出具离职证明，不仅可能短时间内无法入职进新的公司，将无法享受失业待遇。用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。 劳动者在与用人单位解除劳动关系时就应该办理解除劳动合同证明，这是用人单位的法律义务，不能以交接不到位等理由推辞。很多劳动者以为这是自己在请求原单位，实际上这只是在依法行事，原单位不开证明本身就是违法了，因此给劳动者带来的二次就业失败损失也应当由原单位承担。