你好,我在一个全国连锁的理发店做前台工作,已经工作七个多月,刚工作前几个月收了我一千元的押金,包括其他员工也有收取,我现在想要离职,我用什么方式可以将押金要出,收取押金有触犯法律吗?
回答数:529
您好,用人单位是不能收取劳动者押金的,违反劳动法,对于劳动案件可以申请劳动仲裁,建议您留存相应证据以待仲裁。
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