你好,我在一个全国连锁的理发店做前台工作,已经工作七个多月,刚工作前几个月收了我一千元的押金,包括其他员工也有收取,我现在想要离职,我用什么方式可以将押金要出,收取押金有触犯法律吗?

2019-07-21 21:07
1个律师回复
咨询我

您好,用人单位是不能收取劳动者押金的,违反劳动法,对于劳动案件可以申请劳动仲裁,建议您留存相应证据以待仲裁。

2019-07-21 21:07:00

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27294今日律师解答 47225

相关推荐
邮政投资理财没有正规手续合法吗 1回答
安置房安置条例规定:常住人口,户口常在未经迁移的都参与安置。不参与安置:已婚外嫁闺女都不参与. 这是我们的安置条例,我个人是已婚后离婚,但是户口一直未迁移,请问应不应该享有安置权利? 1回答
华特东方数字货币具有法律保护吗 1回答
交通事故时没有朋友在场,怎么写证人证言 1回答
暑假工工资待发怎么办 1回答
2帮末成年人互殴导致轻伤会拘留吗 1回答
ktv搞有偿陪侍,公安认定非法获利丨千七百万股东有什么责任 1回答
追尾责任认定前车全责 1回答
惠州劳动局在线咨询你好!员工在工厂正常请假,班组长和主管已经签字同意,但没有交到人事部那,员工不知情的情况下被公司打自离了,没工资怎么办? 1回答
我起诉离婚,男方如果一直不出庭,法院会判离吗 1回答
刘家友和陈必米上述协议书离婚案件 1回答
商场职员得摩托在商场车棚丢失,商场给赔偿吗 1回答
离婚亲妈带孩子走不让回来 1回答
 我是卖家,委托中介卖房子,买家要贷款买房子,前几天已经签合同,约定好五个工作日之内打首付,现在已经五个工作日过去了依然没有收到钱,现在我要找中介还是找买家了。 1回答
劳动局咨询在线咨询,没有签过合同,家里有事,要接着回去,老板,只给结70% 1回答
查看更多