试用期不发提成合法吗
回答数:646
您好,试用期的提成可以与单位进行协商,但劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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