我是劳务工星期六星期天公司只给平常的协议工资合法吗我该怎么办

2019-11-14 09:39
1个律师回复
咨询我

除了国家法定假日是可以调休的 比如周日上班但是周一休息调休,这个是不用加班费的 比如平时加班了4个小时,在周正常工作时间调休补回来都是可以的 但是这个调休不能跨月,除非 你的单位通过了劳动保障部门批准综合工时制 这个调休是只能在正常工作时间内的哦,加班之间是不能调休的。正常来说我们一个月的工时是174,如果工作200小时,多出的26小时是休息日加班的,那么这个加班不能调到变成平时加班的,依然要算2倍 如果你工作时间在174小时内,就不用另外付加班费,不管你是什么时间上班 当然法定假日上班了就是一定要付3倍工资的

2019-11-14 09:39:40

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26730今日律师解答 51583

相关推荐
你好?我想咨询一下关于房产的事 1回答
交通事故被起诉只有交强险可以委托保险公司吗 1回答
笔录会不会被别人看到 1回答
婚姻已经离婚两年多了现在得知女方外面有一个小猪又不肯定让我去做dna该怎 1回答
在婚时老公贷的平安易贷我没有签字,离婚后把我起诉了 1回答
肠穿孔十级伤残赔多少钱 1回答
有人冒充我 加学妹QQ 捏造私人问题 对我的影响完成损害 我该怎么办 1回答
有人欠我钱没有欠条,有转转款记录可以经法律吗? 1回答
回迁房赠与有见证人能撤销 1回答
第一次吸毒会留案底吗队子女 1回答
逮捕证下来还能释放吗 1回答
汽车被电动车撞了,电动车全责怎么赔偿 1回答
女方离婚在婚后户口怎么办?可以放在前男方吗? 1回答
COlNPAY在中国合法吗 1回答
工程总包抽取30下浮点合法吗 1回答
查看更多