我是劳务工星期六星期天公司只给平常的协议工资合法吗我该怎么办

2019-11-14 09:39
1个律师回复
咨询我

除了国家法定假日是可以调休的 比如周日上班但是周一休息调休,这个是不用加班费的 比如平时加班了4个小时,在周正常工作时间调休补回来都是可以的 但是这个调休不能跨月,除非 你的单位通过了劳动保障部门批准综合工时制 这个调休是只能在正常工作时间内的哦,加班之间是不能调休的。正常来说我们一个月的工时是174,如果工作200小时,多出的26小时是休息日加班的,那么这个加班不能调到变成平时加班的,依然要算2倍 如果你工作时间在174小时内,就不用另外付加班费,不管你是什么时间上班 当然法定假日上班了就是一定要付3倍工资的

2019-11-14 09:39:40

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29925今日律师解答 43528

相关推荐
申诉离婚需要什么资料 1回答
房地产外场销售合法吗 1回答
把跟别人老婆偷情的相片发给地方犯法吗 1回答
网贷借钱逾期不还应该起诉法院还是求助公安经侦大队 1回答
盗窃案在看守所四个月开庭没有 1回答
工作被辞退,不发工资怎么办 1回答
订婚后女方怀孕男方提出退婚彩礼能退吗 1回答
离婚车在对方名下不让用身份证怎么改到我的名下 1回答
老公跟别人聊骚我可以报警吗 1回答
房子是女方父母名字,离婚后女方父母提出要房租成立吗 1回答
夫妻婚内协议是否具有法律效力 1回答
房子是女方家的如果离婚后女方家会有权要房租吗 1回答
投诉民警最有效的方法 1回答
儿子把母亲的地给卖了把粮食也偷着卖了把钱拿走了派出所为什么不给立案 1回答
没有欠条的钱能要回来吗 1回答
查看更多