您好，关于您在暑期打工过程中遇到的问题，建议您可以按照以下步骤处理。 了解合同条款。首先，请仔细阅读合同中的相关条款和规定，确认是否有明确的约定。如果合同中没有明确说明工资和住宿费用，那么通常情况下雇主应该承担这些费用。 谈判解决方案。如果您认为自己的权益受到侵害，可以尝试与雇主进行协商解决。您可以提出要求雇主支付水电费，并提供相应的证据支持您的主张。 向劳动部门投诉。如果双方无法达成一致，您可以向当地的劳动监察大队或劳动争议调解委员会进行投诉。他们会根据法律规定为您提供帮助，并可能采取必要的措施来维护您的合法权益。 寻求法律援助。如果情况复杂或者存在其他法律问题，您可以考虑寻求专业的法律援助机构的帮助，以确保您的权益得到合法保护。 希望上述信息对您有所帮助。请注意，由于具体情况的不同，以上建议仅供参考。具体处理方法还需根据实际情况灵活判断。