外包人员合同到期用人单位不续签合同赔偿_免费法律咨询

你好！我公司有一个门卫现年57岁，公司为其购买了社保，有一次在回家路上脚受伤骨折了，他自己认为会有工伤保险故没有报医保，后经过相关部门认定不属于工伤，且时间又过了医保报销的期限，所以费用全部他本人承担。现我公司因其工作不认真有酗酒、工作期间睡觉，把公司大门锁上不让老板出门在老板办公室吵闹等行为，给他发了辞退书，近期的合同为劳务合同。现家属要求赔偿13000元的医药费才同意解除合同。不然就要去仲裁。你觉得我们应该同意他的要求吗？如正常解除合同关系我们需要给他补偿金吗？ 1回答

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你好！如果司法鉴定我右手中指和无名指末端残缺二分之一能评上几级伤残呢？ 1回答

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朱律师

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