共1个律师回复
咨询我
2020-12-15 13:44:33
当事人离职要依法进行。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉
赏
提前一个月请求辞职，但是老板以没有招到工作人员为由拒绝离职，否则算自离没有工资怎么办？
2020-12-15 13:44当事人离职要依法进行。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉
