尊敬的客户，关于您的问题，根据《社会保险法》等相关法律法规的规定，员工在签订劳动合同时应当如实告知其应享有的社会保险待遇。如果员工对入职前的信息存在疑问或误解，可以要求公司提供详细的解释和说明，并且有权利要求公司在签订合同时进行明确的书面告知。如果您认为自己没有被充分告知保险津贴的相关情况，您可以向公司提出质疑并要求得到合理的解释和补偿。当然，具体操作还需要您与公司协商解决。希望我的解答能够帮助到您。