55岁了。有8级工伤。可以被辞退吗 _免费法律咨询_法律部落

55岁了。有8级工伤。可以被辞退吗

2019-06-21 19:45

共1个律师回复

朱律师

回答数：911

您好，劳动者在工伤修养期间用人单位是不可以进行辞退的，可以要求用人单位支付经济补偿金。

2019-06-21 19:45:24

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21984 人今日律师解答 44123 条

相关推荐

签了离婚协议后老婆老婆就和别人好上了,可以起诉吗 1回答

法院第一次诉讼没开庭第二次诉讼要钱吗 1回答

离异后买房需要离婚证卖房时还需要离婚证吗 1回答

你好!我楼下邻居养野鸟对我上下楼不方便、社区说管不了、我该怎么办 1回答

以前金融公司涉嫌诈骗,员工退款判缓刑得多久 1回答

我欠朋友几万块钱,最近没钱还他,他要去法院告我这么办才好 1回答

工伤九级,康复后为维护个人利益,可以申请岗位约定吗? 1回答

一个星期只上两天班还每天加班三小时合法吗 1回答

法院开庭如何列席资格 1回答

不在家纪委破门搜家违法么 1回答

试用期签了合同可以随时辞职吗 1回答

现在改名字好改吗，就是觉的自己的名字不好听可以改嘛吗 1回答

对方有关系,法医鉴定轻伤,派出所不抓人 1回答

中信银行圆梦金利息合法吗 1回答

50ETF期权分仓违法吗 1回答