劳动合同到期3个月没有续签，仍在上班，可以要求赔偿吗_免费法律咨询_法律部落

劳动合同到期3个月没有续签，仍在上班，可以要求赔偿吗

2020-11-16 19:17

共1个律师回复

朱律师

回答数：541

您可以去当地劳动局进行仲裁。为了更好的保护您的合法权益，您可以点击电话授权我们有律师回拨为您详细解答或办理。

2020-11-16 19:17:13

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