您的问题涉及多个方面，包括但不限于劳动法、产品质量控制以及行政处罚等。为了更准确地回答您的问题，我需要更多的背景信息和具体情况。 首先，关于员工是否可以向质检局举报公司的违法行为，这取决于当地的法律法规和公司内部的规章制度。一般来说，如果公司在生产过程中存在违法违规行为，如使用不合格原材料或产品标准不达标等，员工有权向相关机构（如质量监督部门）举报。 其次，您提到的“领导把汽车零件报废品通过切割、打补丁和打磨的方式让员工返工成为合格件”的做法可能涉及到违反了劳动法中关于工作安全与保护的规定。在工作中，劳动者有权利确保自己的安全和健康不受损害，同时也有义务遵守企业制定的安全操作规程。如果这种处理方法导致工人受伤或者造成财产损失，那么该企业的行为可能会构成违法。 综上所述，如果您认为自己或他人权益受到侵害，建议及时寻求专业的法律帮助，并收集相关的证据材料。同时，关注并了解最新的劳动法规政策，有助于维护自身合法权益。