根据您提供的信息，可能存在以下情况。 公司未按照规定支付工资和生活费。 劳动保险异常可能与公司的做法有关。 首先，建议您收集相关证据，包括但不限于请假申请表、医生证明、公司发给您工作期间的考勤记录等。这些证据将有助于您证明自己的权益，并为后续维权提供依据。 其次，您可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）举报或投诉该公司的行为。人力资源和社会保障局负责处理此类案件，并有权要求公司改正违法行为并赔偿您的损失。 此外，您也可以考虑寻求专业的法律帮助，聘请律师协助您进行诉讼程序。律师的专业知识和经验可以帮助您更有效地维护自身的合法权益。 最后，请注意保护好个人信息，避免在社交媒体上公开讨论涉及个人隐私的信息，以免引发不必要的麻烦。 希望这些建议对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助或有其他疑问，请随时告诉我。