杭州劳动合同法律师在线咨询
2019-06-18 14:52您好,根据您的事实描述,该用人单位属于违法解除劳动合同,应支付经济赔偿金。经济赔偿金的金额是经济补偿金的两倍。经济补偿金的标准是:1.按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付;2.6个月以上不满1年的,按1年计算;3.不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月工资3倍的,向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年