产后4月和单位解除劳动合同可以领取产后津贴吗_免费法律咨询_法律部落

产后4月和单位解除劳动合同可以领取产后津贴吗

2019-10-22 23:16

共1个律师回复

赵律师

回答数：438

你好是可以的，并不影响，发生争议，可以向当地劳动保障部门投诉。

2019-10-22 23:16:44

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27149 人今日律师解答 45776 条

相关推荐

工司要扣我百分之三十怎么办 1回答

肇事逃逸四五个小时后自首可以刑拘多久！ 1回答

广州亚美车智汇合法吗 1回答

欠捷信贷款3000没还收到法院传票 1回答

诈骗案底子女可以申请贫困吗 1回答

撞死人留案底多长时间不能开车 1回答

上海劳动局在线咨询私企教育机构。国庆放假后。上两天班倒闭了。发放工资说10月无工资， 1回答

有慢性病是否可以拘留 1回答

夫妻离婚对方的信用卡需要双方承担吗 1回答

你好我在既有分期贷款16500 我已经还款17期我打客服电话要求提前结清客服已经办理要求11.27前结清就可以但是就有说金融事业部的人单独以个人名义要求我现在必须还进去这是怎么回事 1回答

调岗不同意公司又不辞退 1回答

农村荒地建房审批要60元一平方米合法吗 1回答

消费者告公司在法院判决赔偿后，公司不赔怎么办？ 1回答

如果第三方不同意合同加入反贿赂条款该能拒绝签合同吗 1回答

光大银行65000逾期一个月有人加我微信说要起诉我 1回答