刚进工作单位的时候说提前一个月提离职,招到新人就放走,然后招不到,到时间也放人,但是现在工作单位不接受年前提离职提了也不批,然后非要走的话就扣工资,不给怎么办?
回答数:527
您好,正常离职,提前一个月申请,建议协商解决协商不成可以申请仲裁
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