你好,我在深圳一家公司做暑假工,情况是这样的合同签到8月25号,6月二十多号去上班到7月15号左右只上了12天班,期间十几天没事做,没事做就不包吃,也没有明确的时间说什么时候有事做。然后提前离职,公司说要扣六百多,我觉得不合理,想咨询一下
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不能克扣工资的,协商解决不成可以去劳动监察部门投诉对方解决。
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