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2021-01-05 14:13:41
劳动合同法规定，超过一个月没签合同可以视为已签一年固定期合同，用人单位解除合同应该支付补偿金，另外因没签合同，你可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。
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入职两个多月没签劳动合同，现在公司要辞退我 我应该怎么办
2021-01-05 14:13劳动合同法规定，超过一个月没签合同可以视为已签一年固定期合同，用人单位解除合同应该支付补偿金，另外因没签合同，你可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。
