和广东一家公司A达成用工意向,但A公司说在武汉工作只能和B公司签的劳动合同,B属于广东一家劳务外包公司,工作地点在湖北武汉市,劳动合同上签三年,已经工作满一年,由于A公司在湖北的业务萎缩,B公司通知终止合同,且说我的劳动合同只签了一年,但实际上我手上劳动合同上明确写明是三年。问题:1、双方合同存在不一致,这个以谁的合同能成为依据;2,由于劳资关系是广东的公司,但本人在武汉,用人单位单方面提出解约,

2019-07-02 19:11
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与B公司的劳动合同是有效的,如果用人单位单方面提出解约可以要求支付赔偿的。

2019-07-02 19:11:15

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