请问旷工一小时以上，算旷工一天，扣除三倍工资，旷工半小时以上不到一小时算旷工半天，现在迟到了一个多小时，给我算旷工一天，之前迟到了半个小时多点，给我算了旷工半天，旷工一天扣三天工资，旷工半天扣一天半工资，公司有这个规定，请问合法吗，如果不合法怎么去处理，请告知，谢谢