工作试用期期间未签订劳动合同，工作两个月后以能力不达标为由辞退员工，员工应该怎样_免费法律咨询_法律部落

工作试用期期间未签订劳动合同，工作两个月后以能力不达标为由辞退员工，员工应该怎样维护自己的合法权益呢

2022-06-02 09:05

共1个律师回复

朱律师

回答数：892

这个可以去劳动局，去投诉

2022-06-02 09:05:14

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