您好，如果属于履行工作职务期间受到伤害，属于工伤，可以向用人单位主张赔偿。赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费等。如果与用人单位协商不成可以去申请劳动仲裁。