“开除”是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式。它适用于如下情况： (1)被判刑并入狱服刑的； (2)二次劳教被注销城市户口的； (3)留用察看期间表现仍不好的开除处分的处理时限为：从证实职工犯错误之日起，5个月之内审批完毕。“除名”是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系