十二月因个人有事临时向老板辞职 老板不同意 扣了十一月工资 问她要工资 一直拿合同压我吓唬我 电话也不接 微信也把我拉黑了 这样做合法合理吗？（工资 签了合同 合同里面只写了辞职需要提前一个月说 年前年后不准请假辞职 没写违约了赔多少钱）