《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定。“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 根据这一规定，扣罚款工资的法律规定是不存在的。任何单位和个人不得以任何形式强制要求员工缴纳罚款或扣除工资。 在实际操作中，如果公司确实需要对某些行为进行处罚，通常会采取书面形式，并且遵循公正、透明的原则，确保员工了解并同意处罚决定。同时，公司也应当遵守相关的法律法规，保障员工的基本权利不受侵犯。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律规定可能因地区差异而有所不同，请以当地最新的相关法规为准。