辞退65岁员工属于劳务关系+怎么补偿

2021-01-08 13:35
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最佳答案:劳动者65岁达到了退休的年龄,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法...

2021-01-08 13:35:32

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