与公司还未签解除苈动合同,部门却巳宣布此人已离职,合法吗_免费法律咨询_法律部落

与公司还未签解除苈动合同,部门却巳宣布此人已离职,合法吗

2019-07-03 09:27

共1个律师回复

赵律师

回答数：843

单纯的宣布此人已离职是可以的，只是其他福利政策等等仍然是可以享受的

2019-07-03 09:27:41

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28260 人今日律师解答 46883 条

相关推荐

工地的收料单能否当做起诉凭证,诉讼时效是多长时间 1回答

大学生私人家教违法吗 1回答

没离婚强行带孩子离家出走,使孩子不能上学,怎么报案 1回答

合同马上到期了,联系不到人,货没做完怎么办 1回答

家族纠纷打架二人打一人没有重伤咋办 1回答

婚后共同的房子房产证没有女方的名字离婚有没有的分 1回答

驳回诉讼请求不退诉讼费有什么法律依据 1回答

如果母亲拘役五个月有案底和父亲离了婚还会影响孩子吗 1回答

交通事故受伤住院可不可以让保险公司垫付医药费 1回答

劳动执法部门投诉电话 1回答

您好，我是应届毕业生，公司拖欠三个多月工资，答应实习期满交社保，已经四个多月了，还不交社保，也不签劳动合同给我转正，我该怎么办 1回答

行政处罚程序中被处罚人自愿提供担保物的是否准许法律规定 1回答

拆迁房还没有房产证,签订赠与合同没有公正有效吗 1回答

长春洪兴律师事务所人员 1回答

伪造和变造有何曲别，那个是罪？ 1回答