律师，您好！ 我与2019年5月31日从公司辞职，现在申请劳动仲裁，申诉要求单位支付2004年-2011年期间的加班工资，我有当时的考勤表和考勤统计表为证，对方律师说，我的申诉已经过了时效期，可是根据劳动争议仲裁法第二十七条规定，我认为我的诉求没有过时效期，求解！