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没有劳动合同,公司关门,员工权益

2019-07-31 10:27

共1个律师回复

易律师

回答数：526

您好，公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。职工还可以收集劳动关系的证据，如工资的发放等，获得经济补偿金。

2019-07-31 10:27:16

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