离职时没有认定上职业病,是先离职签字还是先提民事诉讼

2019-07-19 15:26
1个律师回复
咨询我

离职分为很多种:第一 员工提出离职 添写离职申请单 本人确认 主管审核 第二种:公司开除员工 公司下达公文 主管/总经理确认 员工签字 第三种:员工自离 不需要添写任何表单

2019-07-19 15:26:30

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26858今日律师解答 52860

相关推荐
对方扔爆炸物防卫过当致对方轻伤,索赔五十万 1回答
申诉人有权向仲裁院申请拿原件委托第三有资质的鉴定 1回答
征用林地必须签合同 吗? 1回答
被害人死亡后其近亲属未提起附带民事诉讼能否委托代理人 1回答
你好 我想咨询下公司注销了 老板失联了 然后产生的员工工资 和客户的货款怎么处理 1回答
离婚起诉期间可以卖车吗 1回答
新疆境内网购望远镜违法吗 1回答
百度问律师我的咨询 开庭发官不让当事人出庭属于违规还是违法 1回答
民事案件,检察院不支持抗诉怎么办 1回答
没签劳动合同生病住院公司有责任吗 1回答
你好,我是做建材生意的。别人从去年欠我的款到现在一直没还,也不愿意给我打欠条怎么办? 1回答
车祸对方全责已结案,如在就医,可以用农保吗 1回答
骑车碰人报警多长时间有效 1回答
婚姻的财产继承权问题 1回答
客户欠货款不还,我个人要承担吗 1回答
查看更多