离职时没有认定上职业病,是先离职签字还是先提民事诉讼
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离职分为很多种:第一 员工提出离职 添写离职申请单 本人确认 主管审核 第二种:公司开除员工 公司下达公文 主管/总经理确认 员工签字 第三种:员工自离 不需要添写任何表单
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