本人劳务派遣工合同期满，但仍处于病假状态，而用人方以医疗期规定时间已满为由要协商_免费法律咨询_法律部落

本人劳务派遣工合同期满，但仍处于病假状态，而用人方以医疗期规定时间已满为由要协商终止合同我该怎么办？

2019-11-25 15:39

共1个律师回复

朱律师

回答数：539

你好，员工医疗期满仍不上班，用人单位通知其限期返回原工作岗位工作，未按期到岗的，视为不能从事原工作。这种情况是对你不利。

2019-11-25 15:39:08

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30302 人今日律师解答 47302 条

相关推荐

在工地上受伤没签合同怎样赔偿 1回答

万达小贷在国家合法吗 1回答

民政局退伍费几月发？ 1回答

您好，请问一下，一个工程超过几个分包单位/私人承包属于犯法？ 1回答

我想咨询一下，我19年没交，11月份交的，2019年生肖，请问我2019年住院，2020年出院能给报销吗？ 1回答

分期不给别人还受法律责任吗 1回答

取保候审捆绑电话丢了怎么办 1回答

合同价格是指签订合同时合同协议书中写明的合同总金额是否正确 1回答

顶楼住户空调放天台合法吗 1回答

对交没交取暖费有争议谁举证 1回答

给老婆写检讨保证协议书要求派出所盖章 1回答

南京律师免费咨询P2P方面的律师 1回答

卡里丢了200块钱可以报警吗 1回答

你好，我想问一下我在淘宝买的床，期间觉得质量不敢想退呢！可是床垫一直没到！然后就默认已经收货了！现在我是床垫也没收到，货也默认收了！淘宝客服也解决不了！但是现在我不知道怎么办，我可以起诉他吗？ 1回答

交通事故原告被被告保险公司威胁怎么投诉 1回答