本人劳务派遣工合同期满,但仍处于病假状态,而用人方以医疗期规定时间已满为由要协商终止合同我该怎么办?

2019-11-25 15:39
1个律师回复
咨询我

你好,员工医疗期满仍不上班,用人单位通知其限期返回原工作岗位工作,未按期到岗的,视为不能从事原工作。这种情况是对你不利。

2019-11-25 15:39:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22644今日律师解答 50718

相关推荐
未满14岁小孩教唆他人校外欺凌 1回答
交通事故不构伤残等级造成人身伤工作能力下降怎么赔偿 1回答
国税交完了留给完税证明不给发票合法吗 1回答
财安金融贷款没提现法院会起诉吗 1回答
妨害公共罪属于什么类型 1回答
小孩归前妻现在我和小孩有套共有房产我已经破产想要回房产部分 1回答
员工在执行公司任务时出交通事故,全责公司有连带责任吗 1回答
借贷宝逾期还可以再借吗 1回答
高利贷砍头息,要求退还高额砍头息,重新计算利息 1回答
开直播违法吗?110管吗? 1回答
在部队施工中受伤了又评不了残能算工伤? 1回答
房子2016年11月十号夫妻俩签字2016年12月12号离婚算夫妻财产吗, 1回答
一般开设赌场罪能适用网络赌博罪的解释吗 1回答
江门市宣传单插到车上违法吗 1回答
酒驾出交通事故处罚标准2019初犯 1回答
查看更多