与公司签订经济补偿金协议，请问所谓12个月平均工资是指扣除五险一金前的数额还是扣_免费法律咨询_法律部落

与公司签订经济补偿金协议，请问所谓12个月平均工资是指扣除五险一金前的数额还是扣除后的数额？补贴跟津贴算不算在里面？如果有差异已经签字了还可以反悔吗？谢谢！可以帮帮我吗

2019-09-10 07:59

共1个律师回复

苏律师

回答数：386

补偿金的数额是按照税前的工资计算的，仅仅计算平均工资。你已经签字之后就是受到法律保护的，个人反悔需要提供对方存在违法的证据。

2019-09-10 07:59:38

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25612 人今日律师解答 50404 条

相关推荐

拆迁时灯带灯补偿标准 1回答

办酒席不收礼金算不算违规 1回答

律师您好，原因呢是这样的，一家影楼说专业拍照，我宝宝正好2岁了，那时候他们说活动时间交19.9元可以帮宝宝拍照，也没说拍照的照片给不给我，而现在就是帮宝宝拍完照之后全程收费的，一张照片收40元，这样是不是不合理了？ 1回答

无锡风险代理律师找一个风险代理律师事务所，涉合同租房。找实力信用好的风险代理律所。 1回答

你好！请问在淘宝售卖剪标商品违法吗？ 1回答

孩子现在上初中了，上次法院起诉协商好后他把钱存到卡上，卡是他爸开的户，密码也在他爸手里，现在孩子要用钱，抚养费不让用怎么办 1回答

我的朋友借了网贷2700不还会被法院起诉吗 1回答

店里有技师卖淫,被查店会关门吗 1回答

昌硕体罚员工,强制加班怎么投诉 1回答

偷绑别人银行卡多次取了600块钱，钱已经还现在被刑事拘留的多长时间会判刑吗 1回答

办出国交了钱没写收据钱不退怎么办，现在录了音有提到钱给他了，然后他又给了别人 1回答

云南省二级公路波形护栏赔偿标准 1回答

他给我打了2万5的欠条，但是我没有给他2万五目前就给他了1万九，欠条有效吗 1回答

广东深巨元催收合法吗 1回答

劳动纠纷案件一般多久才能结案 1回答