不让员工辞职怎么办,已提前一个月打离职报告了,又被推迟一个月,现在时间到期了又不放人又要延迟离职,不上班就算旷离,我该怎么办
回答数:861
1、员工辞职是法律赋予的权力,公司无权干涉。公司如果不配合员工办理辞职手续的,是违法行为。 2、员工辞职需要提前一个月,是为了公司能及时找人顶上岗位,不至于因岗位缺人而造成经济损失。因此只要做到提前一个月,公司不作出安排顶岗的话,员工走人,造成经济损失的责任由公司自己负。
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