公司销售目标制定不合理，故意让员工拿底薪，现在员工写联名书请求公司给个解释，公司_免费法律咨询_法律部落

公司销售目标制定不合理，故意让员工拿底薪，现在员工写联名书请求公司给个解释，公司却说员工聚众闹事，要给予所有参与员工记过处分，请问这样做是合理的吗？

2021-01-09 16:37

共1个律师回复

刘律师

回答数：796

这是不合理的，去劳动局投诉处理

2021-01-09 16:37:15

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