我7月8在一家公司入职，面试时说无责底薪3千，后期从同事口中听说3千底薪内含200全勤，8月7号因病办理离职，8月13号核对工资条告诉我说，不满一个月仅支付百分之80的工资，而且前七天没有工资，只有140元饭补，可面试时从没人说过这件事，现在找到公司领导，他说当时面试我的人已经离职了，让我去找他协商。但那个人一直不回复我信息，对于这件事他一直拒绝承担责任。我这边要求公司从他的工资里边儿扣除我的损失