根据《中华人民共和国民法典》规定，雇员在执行职务中遭受损害的，雇主应当承担赔偿责任。因此，在这种情况下，房东作为雇主应承担全部赔偿责任。 此外，《中华人民共和国安全生产法》也明确规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。如果房东明知其员工存在安全隐患却仍然雇佣，那么房东同样需要承担责任。 具体到赔偿事宜，房东需要支付医疗费、护理费、误工费等直接损失，并且按照伤残等级计算残疾赔偿金、精神抚慰金等相关费用。同时，房东还需要承担因事故导致的财产损失，包括但不限于维修房屋、家具等。 总之，房东需要对此次事故负责，并承担相应的赔偿责任。