关于试用期内解除劳动合同处理依据问题被废止了吗

2019-06-29 23:49
1个律师回复
咨询我

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款的规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

2019-06-29 23:49:21

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25631今日律师解答 50587

相关推荐
律师馆的律师是真的吗 1回答
女方残疾男方照顾十几年孩子已经都成年能离婚吗 1回答
重工业公司解散赔偿标准2019 1回答
最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定第二条 1回答
你好,我现在是看守所担保出来的,现在有离婚案可以走司法程序嚒 1回答
交强险撞到人赔多少钱什么时候可以下来 1回答
在欠条上签付款会认定欠款人吗 1回答
上下班时间超3小时公司强行调动合法吗 1回答
华律法律咨询公众号律师解答的不满意怎么办 1回答
酒店交300办储值卡,可以住三天,下次第一晚入住18元,第二次的时候,我又充值了300,住了三天卡里还剩95,我打算续房两天,交钱的时候跟我说最低只能充值300。一开始办卡跟充值的时候也没说最低充值300呀,感觉被坑了。怎么办 1回答
租赁期满后乙方逾期归还怎么写 1回答
昆山律师在线咨询免费 1回答
林地合同过期不续签怎办,去林业局资料说,就拖着 1回答
卖淫没抓到证据。警察会继续查吗 1回答
职工在下班回家途中遇到交通事故属于工伤吗?如申报工伤公司需要承担什么责任? 1回答
查看更多