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劳动合同定时实际不定时工作制

2019-08-08 14:44

共1个律师回复

赵律师

回答数：877

你好，根据您的描述，员工有权要求解除劳动合同，或者申请劳动仲裁部门来解决。

2019-08-08 14:44:02

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