本来是小时工，干了两个多月，正式合同还没签订，只有小时工的合同，5月9号提的离职_免费法律咨询_法律部落

本来是小时工，干了两个多月，正式合同还没签订，只有小时工的合同，5月9号提的离职，非要等到6月14号才批准，请问合理吗？

2022-05-10 22:02

共1个律师回复

朱律师

回答数：471

您好，这种情况也不合理的

2022-05-10 22:02:34

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