您好,我想问试用期半个月就被辞退,除了本该有的工资还能申请其他赔偿吗?在入职后没有签任何书面协议,网上协议也没有。被辞退的理由是他们随意更改转正标准,在没考核前让我在休息日参加一个临时活动,正好赶上生理期,我想请假于是他们以我不能吃苦不符合他们的员工要求为由辞退了我。
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你好可以保留证据去法院起诉解决
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