于公司在2017-2019年期间管理混乱，公司总经理等重要岗位先后换任5次！2018年5月新任领导上任后，排除异己，在本人无任何过错，并且工作表现优异的情况下，强制变更本人的工作内容，将本人调离原岗位，并且调往外地！本人与2019年3月开始至今与公司沟通多次，要求公司给予说法并等待公司重新安排岗位，但公司一直不予回复！此期间，公司在未做任何口头和书面通知的情况下，于2019年3月擅自停发本人工资。