老师好,我是一名县级医院的医生,2015年毕业后参加国家规范化培训,和这家县级医院签订了一份委培协议,这份也委赔协议很多条款都是只对医院有利,规培期间大概有一年半的时间还是在该家县医院上班,因为这家医院没有住院科室,年轻医生上门诊有诸多问题,前途迷茫,所以于今年6月提出辞职,结果这家医院让我赔偿规培三年的所有工资绩效住房公积金社保等17万,我想咨询下根据劳动法,我这三年虽然在规培,但是规培结束时间
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公司要求您赔偿的金额不合法,建议您去劳动局申请劳动仲裁。
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