关于工伤后停工留薪期的确定，工伤后公司一直没确定过停工留薪期。根据青岛市人民政府办公厅《关于工伤保险有关问题的通知 青政办字[2011]143号》十三、用人单位应当按照规定为工伤职工确定停工留薪期。未按照规定办理的，停工留薪期可延续至申请劳动能力鉴定之日，但最长不超过24个月。我的停工留薪期应从2016年8月受伤之日至2018年12月申请劳动能力鉴定之日，可当地仲裁只确定为6个月，是否合理？