和公司签了《临时劳务协议》如图,公司想提前到7月10日中止,工资只算到10号这天。还未正式通知我,期间没有过错,还每天工作8小时。我不想提前中止少拿工资,请问应该如何处理?
回答数:412
这种情况下只能是进行协商解决了,具体看公司的态度吧
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