我是16年8月份入职公司的，18年八月份续签劳动合同三年，由于这几年业绩不好，目前刚谈成一个190万的单子，但是由于客户单位改制原因，目前合同推迟到9月份后签订，公司直属领导不满意，直接和人事说了打电话让我写离职申请，我想求助下这种情况下如果我不写，而是提起劳动诉讼能获得多少赔偿，190万的单子是我跑前跑后定下来的，能否申请提成？